工作场所暴力威胁评估和预防项目开发
减少伤害的可能性，同时增强工作环境的整体安全性和弹性
彩宝网平台专注于帮助公共和私营部门的雇主创造和维持安全的工作环境，防止暴力事件的发生, 降低风险，推进业务和任务目标. 工作场所暴力威胁评估和预防计划可以帮助您获得好处，例如提高员工对工作环境安全的信心，提高生产力，以及在事件发生时降低责任，并遵循正确的预防措施.
预防工作场所暴力需求评估
全面回顾当前的优势, 支持发展或加强工作场所暴力预防计划的能力和资源. 检查现有的政策，如入职, 就业筛选, 隐私, 遵从性、问题解决和升级. 识别差距和改进机会，并提供执行指导. 工作场所暴力威胁评估包括安全等关键职能和部门, HR, 操作, 法律, 学术用途英语, 和线路管理.
工作场所暴力预防计划的发展
制定全面的工作场所暴力预防和管理方案. 清晰的, 核心业务政策的可操作指导, 实践, 合规, 隐私, 报告和事件跟踪，形成一个跨职能的威胁管理团队. 项目开发通常是根据工作场所暴力需求评估的结果，以及彩宝网平台在行为威胁评估和管理方面的专家的见解, 法医心理学, 调查, 安全和执法.
威胁管理团队(TMT)开发和支持
关于全面预防工作场所暴力方案的这一关键组成部分的选择和结构的指导. 这个团队的核心包括安全、人力资源和法律. 其他特设成员包括心理健康方面的专家和情境顾问, 执法, 法医心理学和行为威胁评估和管理. 支持包括建立用于评估的激活协议, 管理和记录与报告的问题和事件相关的威胁案例.